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讓“職業(yè)教育”成為金字招牌

時(shí)間:2022-07-12  來源:光明日?qǐng)?bào)
 

這個(gè)畢業(yè)季,我國(guó)首屆職業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)與發(fā)展引人關(guān)注。2019年起,教育部批準(zhǔn)部分學(xué)校開展本科層次職業(yè)教育試點(diǎn),首批“吃螃蟹者”今年畢業(yè),他們中有的進(jìn)入領(lǐng)軍企業(yè),還有的選擇繼續(xù)深造,通向更多選擇的未來。

職業(yè)本科與普通本科有何不同?職業(yè)本科畢業(yè)生會(huì)不會(huì)因?yàn)楫厴I(yè)證書上有“職業(yè)”字樣,而在升學(xué)、就業(yè)中遭遇歧視?自職業(yè)本科這類新型本科出現(xiàn)以來,這些問題就備受關(guān)注。

我國(guó)舉辦本科層次職業(yè)教育,是為了提升職業(yè)教育的地位,把職業(yè)教育建設(shè)為與普通教育平等的類型教育,優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。職業(yè)本科的辦學(xué)質(zhì)量以及首屆職業(yè)本科畢業(yè)生的畢業(yè)去向,不但直接影響這類院校的辦學(xué)前景,還事關(guān)落實(shí)職業(yè)教育法,對(duì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、打造技能型社會(huì)具有重要意義。

對(duì)于職業(yè)本科,“看空”的聲音一度不小。鑒于社會(huì)存在“崇尚學(xué)歷,漠視技能”的現(xiàn)實(shí)問題,職業(yè)本科的辦學(xué)者、學(xué)生和家長(zhǎng)也擔(dān)心,職業(yè)本科雖屬本科層次,但地位卻可能比普通本科低。在近年來全國(guó)和各地的兩會(huì)上,還有不少聲音建議職業(yè)院校更名,把“職業(yè)”改為“應(yīng)用”或“技術(shù)”。此外,雖然教育部要求職業(yè)本科院校校名中必須保留“職業(yè)”字樣,但是職業(yè)本科能否堅(jiān)持職業(yè)教育定位,能否安于職業(yè)教育定位、以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,也是一個(gè)問題。

針對(duì)這些問題,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室印發(fā)相關(guān)文件指出,普通本科和職業(yè)本科都按照《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例暫行實(shí)施辦法》《學(xué)士學(xué)位授權(quán)和授予管理辦法》進(jìn)行學(xué)士學(xué)位授權(quán)、授予、管理和質(zhì)量監(jiān)督;在證書效用方面,兩者價(jià)值等同,在就業(yè)、考研、考公等方面具有同樣的效力。不過能否真正等值,還有待現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)。

值得注意的是,部分高校畢業(yè)生就業(yè)難與一些用人單位招工難同時(shí)存在,這折射出我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)及質(zhì)量與社會(huì)需求脫節(jié)的嚴(yán)峻問題。從社會(huì)對(duì)人才的需求看,大部分地方本科院校都應(yīng)舉辦職業(yè)教育,以就業(yè)為導(dǎo)向辦學(xué),然而不少地方本科院校難抑辦綜合性院校、培養(yǎng)學(xué)術(shù)人才的沖動(dòng)。這既導(dǎo)致人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求失衡,也存在“高不成低不就”的人才培養(yǎng)質(zhì)量問題。

新職業(yè)教育法明確,職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型。職業(yè)教育要真正獲得認(rèn)可,就必須辦出鮮明的類型教育特色。職業(yè)本科院校堅(jiān)持職業(yè)教育定位,推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作辦學(xué),培養(yǎng)的畢業(yè)生緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的需求,是會(huì)受到用人單位歡迎的。

提升職業(yè)院校的辦學(xué)質(zhì)量與社會(huì)轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí),需要良性互動(dòng)。用人單位要從提高招聘質(zhì)量出發(fā),科學(xué)設(shè)置招聘要求,那些招聘技能人才的崗位更要淡化學(xué)歷要求,重視考察求職者的技能。這會(huì)促進(jìn)職業(yè)本科院校重視學(xué)生的技能培養(yǎng),并以此形成學(xué)校辦學(xué)的特色與競(jìng)爭(zhēng)力。這才能從根本上解決就業(yè)難和招工難并存的問題。一味強(qiáng)調(diào)求職者的學(xué)歷,無益于用人單位招聘高素質(zhì)的人才、優(yōu)化人力資源隊(duì)伍。

首屆職業(yè)本科畢業(yè)生的去向已經(jīng)在一定程度上表明,畢業(yè)證書與學(xué)位證書上的“職業(yè)”字樣,并不是學(xué)生升學(xué)、求職的負(fù)擔(dān)。只要職業(yè)本科重視人才培養(yǎng)質(zhì)量,在專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)模式上按類型教育的要求,體現(xiàn)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)定位與特色,“職業(yè)”反而會(huì)成為職業(yè)本科畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)的特色。職業(yè)本科畢業(yè)生,有與普通本科畢業(yè)生平等甚至更好的就業(yè)與發(fā)展前景,也就會(huì)推進(jìn)社會(huì)轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí),拓寬職業(yè)教育的發(fā)展空間,也會(huì)拓寬學(xué)生的成才選擇。

(作者:熊丙奇,系21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng))

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